即使竞价账户有“专人”监管也同样烦恼

    聘请竞价专员的成本

  • 招聘成本:1000元
  • 培训成本:3000元
  • 月薪待遇:6000/月
  • 奖金:2000/季
  • 保险:500/月
  • 一年支出:90000元

    您依然存在的问题

  • 1.人才稀缺,招聘时间长,合适的难招。
  • 2、专业竞价专员工资成本高。
  • 3、企业内部的竞价工作重复枯燥,竞价员的流动性特别大。
  • 咨询成本是否合理

【科蓝科技】为您提供一站式解决方案

科蓝科技竞价托管优势

专业团队

2009年成立至今,积累了丰富的实战经验。

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我们的数据会说话

A. 经过对不同行业100多家客户进行账户优化前后的对比发现,平均点击费用,平均点击率,排名与质量度等都产生了很大变化;
B. 由于云南科蓝竞价代运营账户数量限制,账户维护中达到了一对一的问题解决,每个客户的账户优化都能达到最佳状态,为客户提高了 广告的质量,降低了平均点击费;
C. 帮助客户在成本不变的前提下实现全方位广告展示,吸引更多潜在客户,轻松赢得高回报,实现了竞价推广的利润最大化。

抽样100个账户总体CTR(点击量/展现量) 增长22%
抽样100个账户平均点击费用下降33.8%, 总推广投资回报率提升42.9%
抽样100个账户相同预算下询盘平均 提升33.8%
如果您有什么问题,欢迎咨询技术员 点击QQ咨询